Existem diversos tipos e modalidades de mentoria que podem ser aplicados e personalizados de acordo com as necessidades do mentorado.
O mentor atuará como um facilitador para o aprofundamento do seu autodesenvolvimento e autoconhecimento. Isto poderá ajudá-lo a reduzir o stress e ter uma vida mais equilibrada de um modo geral.
O Mentor poderá auxiliá-lo em sua jornada profissional, ajudando em sua progressão de carreira de maneira segura e sustentável. Além disto, poderá também oferecer suporte em processos de transição de carreira, através de orientação, apoio emocional e aconselhamento.
O mentor irá auxiliá-lo, com sua experiência a torná-lo um líder mais orientado para pessoas, com foco em trabalho em equipe e consequentemente, otimizando os resultados de seu negócio. Temos também um serviço de mentoria exclusivo para média e alta gerência, incluindo C-Level e afins. Caso necessário, a mentoria poderá ser em Inglês e/ou Espanhol.
Metodologia de educação corporativa que apoia a gestão do conhecimento, o desenvolvimento de competências e habilidades, o fortalecimento e a disseminação da cultura organizacional, a retenção de talentos e o desenvolvimento de lideranças. Os mentores passam por um intenso processo de desenvolvimento durante a formação, com o objetivo de aplicarem seus conhecimentos em seus respectivos mentorados ou mentees internos.
O mentor de negócios funciona como um “conselheiro” que oferece ajuda e suporte aos empreendedores no sentido de traçar ou ajustar objetivos de desenvolvimento de seus negócios. Ideal para auxiliar na estruturação de Startups.
O atendimento pode ser presencial ou online com sessões individuais ou em equipe, no caso de mentoria organizacional. Agende uma conversa sem compromisso.
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